A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) preparou um questionário para que os servidores da Saúde possam fazer sugestões para o crescimento vertical, importante procedimento de carreira voltado aos servidores municipais de Curitiba. O Departamento de Gestão de Pessoas da SMS criou o formulário para que os servidores interessados enviem suas sugestões. O prazo para a participação termina sexta-feira (11/7).

• Acesse o formulário neste link 

Depois dessa data, a equipe da SMS vai analisar as respostas e encaminhar as sugestões recorrentes entre os servidores à Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal (SMGP), responsável pela condução dos procedimentos de carreira na Prefeitura de Curitiba.

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Cada secretaria municipal está organizando as suas sugestões, de acordo com a sua estrutura e número de servidores. O pontapé inicial é a reunião que vem sendo feita pela equipe da SMGP para que as secretarias e órgãos tenham conhecimento sobre como os servidores podem colaborar. Após esse encontro, conforme a data da reunião, a secretaria tem de 20 a 30 dias para apresentar o compilado de sugestões mais relevantes dos servidores da pasta.

Caberá à SMGP analisar as propostas, especialmente aquelas que envolvem os critérios objetivos do procedimento e os de desempate. O crescimento vertical leva em conta a escolarização formal de cada servidor, de acordo com a carreira.

• Clique aqui para acessar o formulário de sugestões da SMS