A Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal (SMGP) publica, nesta quarta-feira (22/10), a partir das 18h, o resultado preliminar do procedimento de transição, em andamento para 476 servidores da Educação, Saúde e Defesa Social que se inscreveram e apresentaram a documentação exigida, conforme as regras do procedimento de carreira, que é o primeiro de 2025.

Participam da transição servidores das seguintes carreiras: auxiliar de saúde bucal, técnico de enfermagem em saúde pública, professores de Educação Infantil, profissional do magistério e guarda municipal. Eles integram a parte especial da tabela salarial e poderão passar para a parte permanente, com ganhos nos salários, desde que tenham comprovado que completaram os requisitos exigidos.

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A divulgação da relação dos aprovados é resultado do trabalho da comissão examinadora, que fez a análise criteriosa da documentação apresentada por cada um dos participantes.

O resultado pode ser conferido no Portal do Servidor, no serviço Transição 2025, por ordem alfabética. Além da relação com o resultado preliminar dos aprovados, há outra, com a análise de conformidade dos aprovados e reprovados. O servidor poderá imprimir o comprovante de análise de conformidade.

A partir das 8h desta quinta-feira (23/10), aqueles que quiserem apresentar recurso podem fazê-lo pelo sistema do Portal do Servidor. O prazo termina às 17h de segunda-feira (27/10).

O resultado final será anunciado nos próximos dias.

Passo a passo para apresentação de recurso

• Acessar o Portal do Servidor com CPF e senha;
• Buscar “Transição 2025”;
• Acessar “Link Direto” > “Consulta de Procedimentos”;
• Na coluna “Formulário”, clicar em “Recurso”;
• Indicar o item (ou itens) que pretende contestar;
• Fundamentar objetivamente a contestação, com base em legislação ou documentação comprobatória;
• Anexar os documentos que julgar pertinentes (em PDF, JPEG ou JPG, legíveis, completos, sem rasuras e sem recortes);
• Finalizar o envio do formulário, emitindo o comprovante gerado pelo sistema, que deverá ser salvo e/ou impresso.