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RH Orienta

Declaração Médica - (Consultas)

O que é?

É a justificativa de ausência ao período de trabalho relativa consultas médicas, odontológicas, psicológicas, serviços auxiliares de diagnóstico, programas de ordem ocupacional e plano terapêutico para Odontologia, Fisioterapia, Fonoterapia, Terapia Ocupacional, Psicologia, Psiquiatria e Saúde Vocal.

  • As declarações deverão conter a data, horário, local e duração do atendimento, assinatura, identificação do profissional e respectiva inscrição no conselho de class. A apresentação das declarações, limitadas 2 por mês, não implicará em reposição de horário de trabalho.
  • O plano terapêutico para Odontologia, Fisioterapia, Fonoterapia, Terapia Ocupacional, Psicologia, Psiquiatria e Saúde Vocal deverá conter a modalidade de atendimento, as datas e horários previstos para o atendimento, duração do tratamento, assinatura, identificação do profissional e respectiva inscrição no conselho de classe, conforme modelo contido no ANEXO I da Instrução Normativa 03/2013.

Como proceder?

O servidor deve entregar a declaração médica à sua chefia imediata.

  • Para que seja possível o planejamento e a organização do trabalho, o servidor deverá comunicar à sua chefia imediata com antecedência de no mínimo 48 horas, as consultas, tratamentos e outros procedimentos já mencionados.
  • Na hipótese do mesmo setor de trabalho possuir mais de um servidor inscrito em Programas de Saúde desenvolvidos pelo Município e ou tratamentos, a chefia deverá, de comum acordo com os servidores, definir a alternância de horários necessária para que não haja comprometimento do serviço.

Anexos

  • Formulário Plano Terapêutico
  • IN 0003.2013 SMRH
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